Отделы продаж
Построим эффективный
отдел продаж для
ваших задач
отдел продаж для
ваших задач
От 0 до результата или от текущих результатов к желаемым
Получить консультацию
Построение отдела продаж
Для успеха бизнеса нужна четко выстроенная работа отдела продаж, иначе компания не сможет конкурировать на рынке. Предприниматели без опыта нередко заблуждаются, считая, что достаточно нанять нескольких менеджеров, купить им компьютеры и телефоны и назначить зарплату в проценте от сделок. Товаров, которые сами продают себя, не так много, и, скорее всего, ваш к ним не относится.
Бизнес, который работает без четкой схемы, обязательно будет уступать конкурентам, действующим по четкому плану. Построение отдела продаж базируется на опыте и четком понимании процессов, поэтому лучше доверить его профессионалам. Самостоятельное планирование не принесет впечатляющего результата. «Упакуем.рф» продумывает продажи уже 7 лет. Наши эксперты решали самые разные вопросы, поэтому сумеют найти ответ на ваш.
В организацию отдела продаж входит:
- Постановка стратегических, тактических и финансовых целей
- Составление скриптов продаж и рабочих алгоритмов
- Создание структуры отдела продаж, определение иерархии, расчет численности работников
- Интеграция отдела продаж в систему компании
- Планирование расходов
- Мотивация персонала
- Подбор и обучение менеджеров
- Подключение к CRM и другим инструментам контроля и автоматизации
Выведем продажи
на новый уровень
Мы разрабатываем отделы продаж с нуля и под ключ. Опыт позволяет нам помогать заказчикам вне зависимости от стажа на рынке и отрасли.
Например, наши специалисты могут организовать отдел продаж начинающей компании или перестроить работу действующего бизнеса.
Мы вам нужны, если:
Компания получает
основной доход
от продаж
основной доход
от продаж
Взаимодействие с клиентами
бессистемно и зависит
от компетенции менеджера
бессистемно и зависит
от компетенции менеджера
Текущий порядок работы
не приносит планируемый
финансовый результат
не приносит планируемый
финансовый результат
Нет представления, сколько дохода
отдел продаж должен приносить
сейчас, через год и через 5 лет
отдел продаж должен приносить
сейчас, через год и через 5 лет
Менеджеры немотивированны,
в компании наблюдается
текучка кадров
в компании наблюдается
текучка кадров
Конкуренты предлагают аналогичные
товары и услуги, ведут активную
рекламную кампанию или снижают цены.
товары и услуги, ведут активную
рекламную кампанию или снижают цены.
Давайте начнем работу со знакомства
Эффективные решения для развития отдела продаж
Комплексный подход
Начинаем с постановки целей, учитываем спецификуотрасли и пожелания заказчика.
Планирование
Помогаем разработать планы на основе объективных данныхи внедряем инструменты их выполнения.
Четкие алгоритмы
Разрабатываем понятные схемы, которые легко использоватьдаже новичкам без опыта управления продажами.
Мотивация
Сотрудники, перед которыми стоят четкие задачи,работают эффективнее.
Мониторинг
Учим проверять эффективность работы отдела,корректировать методики и оценивать достигнутые результаты.
Готовы начать
зарабатывать больше?
Конечно, давайте обсудим