Подбираем и обучаем менеджеров для успешного бизнеса

Подбираем и обучаем менеджеров — формируем штат успешной компании

Привлечь в компанию опытных менеджеров по продаже трудно: они ориентированы на высокую зарплату и могут не согласиться работать по скриптам. Новички же не обладают компетенцией, чтобы выполнять планы руководства на 100% и формировать положительную репутацию компании.

Выход — найти и подготовить специалистов с нуля. Однако очевидно, что предприниматель сам не в состоянии провести подбор и обучение менеджеров. У него нет времени, ресурсов и опыта преподавания. Правильное решение — обратиться к профессионалам. «Упакуем.рф» упаковывает бизнес заказчиков «под ключ» и помогает сформировать штат специалистов.

Услуга подбора персонала нужна вам, если:

• Компания только начинает работу, штат не укомплектован;
• Бизнес выходит на новый рынок;
• Нужно расширить клиентскую базу;
• Менеджеры систематически срывают план продаж;
• У клиентов много возражений;
• Конкуренты предлагают аналогичную продукцию.

Программа обучения менеджеров по продажам

«Упакуем.рф» предлагает подбор менеджеров по продажам любому бизнесу. Сфера, масштаб, опыт работы не имеют значения. Мы находим и готовим специалистов, которые принесут успех вашей компании. Программа обучения персонала предусматривает только те знания и навыки, которые пригодятся на практике:

• Основы маркетинга, базовый конкурентный анализ;
• Правила организации торгового процесса;
• Грамотная презентация товара;
• Техника продаж;
• Основы бухгалтерии и юриспруденции;
• Эффективное использование CRM;
• Правила деловых переговоров;
• Этика общения с клиентами;
• Основы психологии;
• Работа с возражениями и претензиями;
• Подготовка договоров и платежных документов.

Превращаем новичков в мастеров продаж

• Опытные наставники. Ведущие курсов обучили уже 200+ сотрудников, которые продолжают работу в менеджменте;
• Надежные методики. Программа обучения ориентирована на практические результаты;
• «Под ключ». Мы сами разместим вакансии, найдем и обучим кандидатов;
• Оперативность. Обучение проходит быстро и совмещается с работой;
• Технологичность. Учебный процесс организован удаленно, сотрудники не тратят время на дорогу на курсы;
• Лояльный штат. Сотрудники, которых вы обучили и вывели на высокий доход, более лояльны, чем добившиеся успеха самостоятельно;
• Ориентация на результат. Программа обучения включает только необходимую теорию и много практики.