Отделы продаж
Заказать построение
отдела продаж
под ключ
отдела продаж
под ключ
От 0 до результата или от текущих результатов к желаемым
Получить консультацию
Построим эффективный отдел продаж по выгодной цене
Для успеха бизнеса нужна четко выстроенная работа отдела продаж, иначе компания не сможет конкурировать на рынке. Предприниматели без опыта нередко заблуждаются, считая, что достаточно нанять нескольких менеджеров, купить им компьютеры и телефоны и назначить зарплату в проценте от сделок. Товаров, которые сами продают себя, не так много, и, скорее всего, ваш к ним не относится.
Бизнес, который работает без четкой схемы, обязательно будет уступать конкурентам, действующим по четкому плану. Построение отдела продаж базируется на опыте и четком понимании процессов, поэтому лучше доверить его профессионалам. Самостоятельное планирование не принесет впечатляющего результата. «Упакуем.рф» продумывает продажи уже 7 лет. Наши эксперты решали самые разные вопросы, поэтому сумеют найти ответ на ваш.
В организацию отдела продаж входит:
- Постановка стратегических, тактических и финансовых целей
- Составление скриптов продаж и рабочих алгоритмов
- Создание структуры отдела продаж, определение иерархии, расчет численности работников
- Интеграция отдела продаж в систему компании
- Планирование расходов
- Мотивация персонала
- Подбор и обучение менеджеров
- Подключение к CRM и другим инструментам контроля и автоматизации
Выведем продажи
на новый уровень
Мы разрабатываем отделы продаж с нуля и под ключ. Опыт позволяет нам помогать заказчикам вне зависимости от стажа на рынке и отрасли.
Например, наши специалисты могут организовать отдел продаж начинающей компании или перестроить работу действующего бизнеса.
Мы вам нужны, если:
Компания получает
основной доход
от продаж
основной доход
от продаж
Взаимодействие с клиентами
бессистемно и зависит
от компетенции менеджера
бессистемно и зависит
от компетенции менеджера
Текущий порядок работы
не приносит планируемый
финансовый результат
не приносит планируемый
финансовый результат
Нет представления, сколько дохода
отдел продаж должен приносить
сейчас, через год и через 5 лет
отдел продаж должен приносить
сейчас, через год и через 5 лет
Менеджеры немотивированны,
в компании наблюдается
текучка кадров
в компании наблюдается
текучка кадров
Конкуренты предлагают аналогичные
товары и услуги, ведут активную
рекламную кампанию или снижают цены.
товары и услуги, ведут активную
рекламную кампанию или снижают цены.
Расскажите нам о вашем проекте и получите
бесплатную zoom-консультацию по плану действий
бесплатную zoom-консультацию по плану действий
Давайте начнем работу со знакомства
В какой нише вы работаете?
Мы подходим к каждой нише
индивидуально, так как маркетинг
в них очень различается.
индивидуально, так как маркетинг
в них очень различается.
Заполните форму
Нам доверяют
Эффективные решения для развития отдела продаж
Комплексный подход
Начинаем с постановки целей, учитываем спецификуотрасли и пожелания заказчика.
Планирование
Помогаем разработать планы на основе объективных данныхи внедряем инструменты их выполнения.
Четкие алгоритмы
Разрабатываем понятные схемы, которые легко использоватьдаже новичкам без опыта управления продажами.
Мотивация
Сотрудники, перед которыми стоят четкие задачи,работают эффективнее.
Мониторинг
Учим проверять эффективность работы отдела,корректировать методики и оценивать достигнутые результаты.
Тарифы
Построение отдела продаж
"Аудит"
- 1. Глубокое интервью с product owner;
- 2. Анализ общей цепочки движения клиентов (воронки) со всеми точками касаний;
- 3. Прослушка звонков каждого сотрудника с формированием обратной связи в виде таблицы текстовым форматом;
- 4. Анализ эффективности работы в CRM-системе (постановка и ведение задач, фиксация информации о клиенте, заполнение карточки сделки/контакта);
- 5. Проведение аудирования специалистов отдела продаж под видом тайного покупателя на основании данных, собранных при прослушке;
- 6. Анализ и выявление точек роста в текущей документации (система регламентов и бизнес-процессов, книга продаж, скрипты);
- 7. Проведение индивидуального интервью с каждым сотрудником отдела продаж на предмет соответствия требуемых компетенций, занимаемой позиции и выявления точек роста личностного и карьерного.).
от 50 000 р.
Заказать
Построение отдела продаж
"Книга продаж"
- 1. Глубокое интервью с product owner;
- 2. Анализ общей цепочки движения клиентов (воронки) со всеми точками касаний;
- 3. История компании на основании интервью в ZOOM;
- 4. Сегменты ЦА и портреты ЦА + подробные рекомендации как с ними работать;
- 5. Продукт: подробно когда, как, кому продавать;
- 6. Скрипты: квалификации, + презентация, + дожим, + прогрев + от 5 до 10 отработок возражений на каждый;
- 7. Должностные инструкции МПП;
- 8. Функциональные обязанности РОПа;
- 9. Правила работы с клиентами;
- 10. Управление конфликтными ситуациями и клиентами;
- 11. Система обучения и ввода в должность;
- 12. Регламенты и система отчётности, таблицы контроля работы отдела продаж.
от 150 000р.
Заказать
Построение отдела продаж
"Полный"
- 1. Глубокое интервью с product owner;
- 2. Создание системы мотивации сотрудников;
- 3. Написание книги продаж по продуктам компании;
- 4. Создание скрипта продаж (квалификации, продажи, дожима), а также написание 15 основных отработок возражений на этапе квалификации и продаж;
- 5. Написание шаблонных сообщений для коммуникации в мессенджерах;
- 6. Создание регламентов работы сотрудников, должностных обязанностей;
- 7. Создание системы введения в должность новых сотрудников;
- 8. Найм руководителя отдела продаж и двух менеджеров (один менеджер квалификации, один менеджер по продажам).
от 525 000 р.
Заказать
Готовы начать
зарабатывать больше?
Конечно, давайте обсудим